CARIERE

In activitatea noastra, echipa reprezinta cea mai importanta resursa de care dispunem. 
Cautam in mod constant minti stralucite si analitice, care sa imbratiseze valorile KONSENT si dorinta de a se implica in proiecte ce conteaza in viata comunitatii.

Planurile KONSENT tintesc sus si suntem constienti ca nu am fi putut ajunge unde suntem astazi fara o echipa bine instruita si cu o dorinta constanta de imbunatatire.

Daca va doriti sa lucrati intr-un mediu deschis, orientat spre succes si sa faceti un pas inainte in cariera, va asteptam sa mergem impreuna in aceeasi directie.
Promitem o calatorie care va merita fiecare efort.

Vedeti care sunt oportunitatile de cariera disponibile in acest moment la KONSENT.

Responsabilul ofertare/ achiziții publice își va desfășura activitatea în cadrul companiei în vederea elaborării și depunerii ofertelor de servicii în cadrul procedurilor de atribuire a contractelor de achiziții publice conform procedurilor interne de ofertare.

Responsabilități:

  • Identifică, studiază și urmărește oportunități de licitații;
  • Monitorizează statusul procedurilor de atribuire în desfășurare (clarificări, contestații, amânări, anulări, etc.);
  • Coordonează procesul de pregătire a documentației solicitate a fi prezentate în cadrul procedurii de achiziție (elaborarea ofertei tehnice, a documentelor de calificare, a ofertei financiare, etc.);
  • Elaborează răspunsuri la solicitările de clarificare emise de autoritățile contractante;
  • Identifică potențiali parteneri și/sau subcontractanți pentru procedurile de achiziție de interes;
  • Menține legătura cu partenerii din cadrul contractelor;
  • Identifică experți conform pozițiilor solicitate în documentațiile de atribuire;
  • Asigură predarea corectă și la timp a ofertei;
  • Participă la pregătirea documentațiilor privind remediile și căile de atac;
  • Gestionează baza de date/arhiva ce conține toate documentele specifice activității desfășurate;
  • Monitorizează derularea contractelor;
  • Urmărește permanent modificările în legislația privind achizițiile publice naționale și europene.

Cerințe:

  • Absolvent de studii superioare;
  • Proceduri de achiziții publice și legislația în domeniu, foarte bine cunoscute;
  • Experiență de minim 3 ani în realizarea de oferte pentru în cadrul procedurilor de atribuire a contractelor de achiziții publice (experiență în utilizarea SICAP, completare DUAE, experiență în elaborarea ofertelor tehnice pentru operatori economici, elaborare documente de calificare, oferte financiare, etc);
  • Capacitate de organizare și planificare (agendă/planner, program de activitate, monitorizare și raportare activitate);
  • Bună gestionare a termenelor limită;
  • Nivel foarte bun de operare calculator (Suita Office);
  • Cunoștințe de limba engleză (în special scris);
  • Abilități de lucru simultan pe mai multe oferte și pachete de activități;
  • Abilități de comunicare (scrisă și verbală), prezentare și relaționare;
  • Lucru în echipă;
  • Foarte bună capacitate de analiza și sinteză, atenție la detalii și furnizare de soluții.

Constituie avantaj:

  • Curs de specializare în domeniul achizițiilor publice;
  • Experiență anterioară în consultanță în management de proiect.

Condițiile postului:

  • Condiții fizice ale muncii: Muncă de birou, deplasări ocazionale în țară la punctele de lucru ale angajatorului și la sediile clienților/proiectelor;
  • Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore pe săptămână;
  • Natura muncii: Muncă individuală cât și muncă de echipă;
  • Tip contract: Contract pe perioadă nedeterminată.
  • Plan de stimulare corespunzător performanțelor personale și ale organizației;
  • Perfecționarea și specializarea la job prin derularea de proiecte complexe;
  • Activarea într-o piață de consultanță în continuă mișcare;
  • Angajator stabil în piața de consultanță.

Beneficii:

  • Pachetul de beneficii va fi discutat și negociat în etapa de ofertare.

Dosarul de candidatură (CV însoțit de scrisoare de intenție/motivație, cu specificația postului, precum și copii ale documentelor relevante (acte studii, recomandări, diplome, certificări) care susțin informațiile din CV se trimit în atenția Departamentului Resurse Umane prin e-mail la adresa office@konsent.ro sau prin fax la numărul +40 372 030 666.

Pentru mai multe detalii despre compania noastră și proiectele în care este implicată, puteți accesa pagina de internet http://www.konsent.ro.

Candidații sunt rugați să introducă în CV următoarea clauză: Sunt de acord cu prelucrarea datelor mele personale pentru a putea primi oferte/informații pentru locul de muncă vizat din partea KONSENT SA cu sediul în Iași, Aleea Camil Ressu, nr. 6, România.

Vă informăm cu privire la posibilitatea de retragere a consimțământului în orice moment trimițând un e-mail la: office@konsent.ro. Retragerea consimțământului nu va afecta legalitatea prelucrării, care a fost făcută pe baza consimțământului înainte de retragerea acestuia.

KONSENT SA prelucrează datele dumneavoastră în scopul evaluării candidaturii. Dacă la angajare nu sunteți de acord cu furnizarea datelor personale, KONSENT SA în calitate de angajator nu poate să demareze demersurile legale pentru întocmirea CIM și executarea acestuia.

La nivelul României funcționează Autoritatea Națională pentru Supravegherea Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (“ANSPDCP”); informații complete privind protecția datelor personale ale dvs. le găsiți pe site-ul www.dataprotection.ro.